Обсудить задачу

Внутренние процессы

Онбординг сотрудников

Выдача материалов, чек-лист первых шагов и уведомления ответственному.

Первый этап
45–58,5 тыс. ₽
Срок
10–18 дней

Предварительно за описанный состав. Внешние сервисы и расширения — отдельно.

Обсудить решение

Иллюстрация сценария. Состав внедрения — ниже.

Когда подходит

Первый день начинается с поиска материалов

Вводные материалы отправляются вручную, а статус первых задач приходится узнавать у нескольких людей.

  • Новые сотрудники проходят похожие первые шаги.
  • Материалы и ответственные уже определены.

Новый сотрудник

Получить материалы и список первых задач.

Наставник

Видеть этапы, которые требуют помощи.

Разработка учебного контента и внедрение полноценной LMS требуют отдельного состава работ.

Первый этап

Один маршрут адаптации, материалы и контроль этапов

  1. Новый сотрудник
  2. Материалы и задачи
  3. Статус прохождения

Что настраиваем

  • Один маршрут адаптации.
  • Список материалов и задач по этапам.
  • Отметки выполнения и напоминания.
  • Сводка ответственному за адаптацию.

Что вы получаете

  • Маршрут адаптации с материалами.
  • Отметки прохождения и напоминания.
  • Сводка наставнику и инструкция по обновлению.

Проверка результата

По чему принимаем работу

  • Материалы выдаются в согласованном порядке.
  • Просроченный этап виден наставнику.
  • Завершённый маршрут не продолжает присылать напоминания.

До разработки согласуем контрольные примеры. На передаче проверяем обычный сценарий, неполные данные и ошибки.

Ориентир для первого этапа

45–58,5 тыс. ₽

10–18 днейпосле согласования и получения материалов

Один маршрут адаптации, материалы и контроль этапов. Нижняя граница предполагает готовые данные и стандартное подключение; верхняя учитывает запас на уточнение объёма в пределах этого этапа.

Что меняет оценку

  • Число ролей и маршрутов.
  • Проверки знаний и интеграция с LMS.
  • Способ авторизации сотрудников.

Хостинг и лицензии LMS отдельно. Кадровые решения принимает человек.

Рассчитать свой состав

Предварительный диапазон, не фиксированная цена. До начала согласуем объём, стоимость и календарный план. Новые функции оцениваются отдельно.

Подготовка

С чего начнём

Программа, материалы, роли и сроки этапов.

  1. Разбор примеров

    Смотрим обезличенные данные и текущий процесс. Проверяем, есть ли доступ к нужным системам.

  2. Согласование первого этапа

    Фиксируем состав, исключения, стоимость и критерии проверки.

  3. Сборка и передача

    Проверяем на контрольных данных, передаём настройки и инструкцию. Условия дальнейшего сопровождения согласуем отдельно.

Для первой заявки достаточно контакта. Пароли, токены и данные клиентов в форму отправлять не нужно.

Перед началом работы

Нужно покупать LMS?

Не всегда. Для короткого маршрута может хватить бота или внутреннего сервиса; выбираем после разбора задачи.

Можно адаптировать под несколько должностей?

Да, дополнительные маршруты оцениваются по отличиям материалов и правил.

Обсудим ваш процесс

Можно начать с одного участка и расширить решение после проверки.

Оставить заявку